Een IVA-uitkering betekent niet dat werken verboden is. UWV zegt expliciet dat je naast IVA mag werken. Een deel van je inkomsten wordt verrekend en veranderingen in je gezondheid of situatie kunnen aanleiding zijn voor een nieuwe beoordeling.
IVA betekent geen verplichte re-integratie, maar het betekent ook niet dat je nooit meer mag werken. Het feit dat je werkt bewijst op zichzelf niet dat je duurzaam meer kunt verdienen.
Let ook op: loonheffingskorting op één inkomen en toeslagen die niet allemaal vanzelf meebewegen.
IVA is bedoeld voor mensen die 20% of minder van hun oude loon kunnen verdienen en bij wie dat in de toekomst bijna zeker zo blijft. De IVA-uitkering is 75% van het WIA-maandloon.
Je hebt bij IVA geen re-integratieplicht. Wil je toch werken, dan mag dat. UWV kan zelfs helpen om weer gedeeltelijk aan het werk te gaan.
UWV verrekent een deel van inkomsten uit werk met WIA, dus ook bij IVA. Je uitkering wordt lager, terwijl je totale inkomen meestal stijgt.
Begin je met werken of verandert je loon, geef dat tijdig door aan UWV. Daarmee verklein je de kans op een latere terugvordering.
Verandert je gezondheid of situatie, dan kan dat gevolgen hebben voor de IVA. UWV kan dan een WIA-herbeoordeling doen.
Dat je werkt, bewijst niet op zichzelf dat je duurzaam meer kunt verdienen. De hoogte van je inkomsten en veranderingen in je belastbaarheid kunnen wel relevant zijn voor UWV. Meld wijzigingen daarom correct en baseer beslissingen niet op de mythe dat “één uur werken je IVA kost”.
Laat loonheffingskorting maar op één inkomen toepassen: óf op je loon, óf op de IVA-uitkering.
Heb je een toeslag van UWV, dan berekent UWV die opnieuw zodra je nieuwe inkomen bekend is. Toeslagen van Dienst Toeslagen moet je zelf aanpassen als je inkomen verandert.
IVA zegt: geen verplichte re-integratie. Het zegt niet: je mag nooit meer iets verdienen.
Laatst inhoudelijk gecontroleerd: 17 augustus 2026.
Gebaseerd op actuele UWV-informatie over IVA en werken naast WIA.