In de meeste gevallen trekt UWV 30% van je inkomsten uit werk níet af van je WW-uitkering. Daardoor stijgt je totale inkomen als je gaat werken. Je WW wordt wel lager naarmate je meer verdient.
UWV verlaagt je WW op basis van je inkomsten. In de meeste gevallen blijft 30% van die inkomsten buiten de verrekening. Dat is dus iets heel anders dan “je houdt maar 30 cent over”.
UWV kan geen vaste netto-uitkomst geven. Loonbelasting, loonheffingskorting en eventuele toeslagen bepalen mede wat er uiteindelijk op je rekening overblijft.
Verdien je 2 maanden achter elkaar meer dan 87,5% van je WW-maandloon, dan stopt je WW-uitkering. Totdat UWV definitief heeft laten weten dat de WW stopt, blijf je je inkomsten doorgeven en gelden je WW-verplichtingen.
Na het vinden van werk blijf je minimaal 2 maanden je Inkomstenopgave invullen. UWV gebruikt die gegevens voor de verrekening.
Zolang je nog aanvullende WW krijgt en UWV geen vrijstelling heeft gegeven, kunnen de gewone WW-verplichtingen blijven gelden.
Pas loonheffingskorting maar op één inkomen toe: op je loon of op de aanvullende WW.
Met toestemming van UWV kun je gebruikmaken van een startperiode van maximaal 6 maanden. Tijdens die periode is je WW 29% lager en worden inkomsten uit je zelfstandige werk niet met de WW verrekend. Je hoeft tijdens de startperiode niet te solliciteren. Er gelden wel voorwaarden, dus begin hier niet op eigen houtje mee zonder toestemming.
Samengevat: bij WW betekent “30%” in de meeste gevallen dat UWV 30% van je inkomsten niet aftrekt. Kijk daarom naar je loon, de resterende WW en je totale inkomen samen.
Laatst inhoudelijk gecontroleerd: 17 augustus 2026.
Gebaseerd op actuele informatie van UWV over werken naast WW, werk gevonden tijdens WW en de startersregeling.
UWV: werken naast WW
UWV: werk gevonden tijdens WW
UWV: startperiode voor zzp